根據(jù)新報告,，印度雄心勃勃的太陽能目標可能鼓舞創(chuàng)造一百萬個就業(yè)崗位，但是產(chǎn)生一支技能純熟的員工隊伍可能具有挑戰(zhàn),。
美國環(huán)保行動小組自然資源保護委員會（NRDC）與印度能源,、環(huán)境和水委員會（CEEW）出版的《填補印度清潔能源市場的技能差距：太陽能焦點》發(fā)現(xiàn)，到2022年印度實現(xiàn)100GW的太陽能目標將需要：
這些預測并不包括在制造業(yè)創(chuàng)造的就業(yè)崗位,，該報告表示,，其代表另一個重要的就業(yè)機會。
然而,，咨詢公司Bridge to India的副總監(jiān)Jasmeet Khurana在接受PV-Tech采訪時對于該報告回應道：“技術人才將成為該迅速發(fā)展行業(yè)的一大挑戰(zhàn),。對于技能發(fā)展，一些政府項目正在進行,。然而,，該行業(yè)將需要對于技能設計自己的并行戰(zhàn)略并留住人才�,！�
例如,，印度政府日前對于綠色就業(yè)崗位形成一個技能委員會,，并推出幾項國內(nèi)舉措,，如Skill India支持制造業(yè)、創(chuàng)造就業(yè)及技能發(fā)展,。
在一篇博客中,，NRDC印度總監(jiān)Anjali Jaiswal表示：“鑒于太陽能和風能在印度產(chǎn)生大規(guī)模就業(yè)的潛力，該報告發(fā)現(xiàn),，印度勞動力中相當大的比例將需要被培訓必要的技能以支持該市場,。”
“其洞察印度政府和行業(yè)可以采取的促進改善培訓計劃的步伐,，可能為這些行業(yè)的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造必要的技術人才,�,！�
Jaiswal還表示，將需要大多數(shù)技術工人來實現(xiàn)40GW的屋頂目標,，然而該報告援引缺乏合適的技術人才,，尤其是對于建設和投產(chǎn)。
該報告表明,，決策者應該考慮在每個主要的太陽能地區(qū)建立至少一個杰出的太陽能培訓機構,，如拉賈斯坦邦或卡納塔克邦。報告中將目前培訓計劃描述為“貧乏”,。
一份此前的NRDC和CEEW報告發(fā)現(xiàn),，截至去年十一月，太陽能和風能可再生能源項目已經(jīng)創(chuàng)造近七萬九千個全職就業(yè)崗位,。
新能源和可再生能源部部長Upendra Tripathy表示：“這一及時報告概述技能對于在印度提高可再生能源部署至關重要,，并且展示一個路線圖來升級這些技能�,！�
